泰国 2024 年第 15 号部长条例自 2024 年 4 月 30 日起，为家政人员提供最低工资、每天最多 8 小时工作和产假等保障；国际劳工组织说明，为家庭工作的司机同样适用。外籍人员只有缅甸、老挝、柬埔寨籍可以做家务工作，并须持工作许可。驾驶机动车属于外国人禁止从事的职业。
- 每日工时
- 最多 8 小时
- 曼谷最低工资
- 每天 THB 400
- 外籍家政人员
- 限缅甸、老挝、柬埔寨籍
家政人员的法定权利
- 国际劳工组织的说明：第 15 号部长条例于 2024 年 4 月 30 日生效，适用于在家庭工作或为家庭工作的清洁、厨师、护理、司机和保安人员。
- 国际劳工组织写明，条例让家政人员适用最低工资，每天最多工作 8 小时，另有 1 小时休息，每周最多 48 小时。
- 泰国政府公共关系厅公布，工资委员会第 14 号公告（2025 年 6 月 17 日）把曼谷全境最低工资调到每天 400 泰铢，2025 年 7 月 1 日起生效。
- 国际劳工组织列出的休假：每周至少 1 天休息，每年至少 13 天带薪公众假期，工作满 1 年后有 6 天带薪年假，带薪病假最多 30 天。
- 产假 98 天，其中 45 天由雇主照常付薪；不得因怀孕解雇，孕期不得安排晚 10 点至早 6 点工作、加班或假日工作。
工资、解雇和罚则
- 国际劳工组织写明，除公积金、税款、故意或重大过失造成的赔偿、为员工利益的欠款和工会会费 5 类外，不得扣工资；每类不超过工资的 10%，每次合计不超过 20%。
- 解雇须提前一个工资周期通知，在最后工作日后 3 天内结清工资，包括未休的年假，并开具工作证明。
- 雇主违反条例，视情况最高可罚 200,000 泰铢和/或监禁 1 年；按刑法，雇主扣留家政人员的身份证件属于违法。
- 家政人员的法定最低年龄为 15 岁，15 至 17 岁不得从事危险工作或夜间工作。
雇用外籍家政人员
- 泰国劳工部列出外国人禁止从事的职业，并注明按内阁决议，缅甸、老挝、柬埔寨籍人员可以从事劳工和家务两类工作。
- 劳工部写明，雇主不得雇用没有工作许可的外国人，也不得安排与许可不符的工作，违者最高监禁 3 年或罚款 60,000 泰铢，或两者并罚；雇用、调动或离职须在 15 天内通知，否则最高罚款 1,000 泰铢。
- 就业厅说明，按两国备忘录（MOU）引进新的外籍员工，要先向府就业办申请配额，再经来源国使馆、来源国名单、入境和接收中心培训等步骤，雇主可自行办理或委托持牌公司，咨询热线 1694。
司机
- 劳工部列出的外国人禁止从事职业包括驾驶机动车（国际航班驾驶除外），三国人员的豁免只列了劳工和家务两类。
- 国际劳工组织写明，为家庭工作的司机也享有第 15 号部长条例的权利。
需要留意
- 外国人作为雇主直接雇用泰籍家政人员或司机，泰国官方页面没有专门说明；雇用家政人员与雇主本人签证的关系，本站也没有找到官方说明。
- 条例原文和泰国劳工保护福利厅的页面本站未能打开，以上权利引自国际劳工组织的摘要，其中最低工资举例仍是 2025 年的旧数 372 泰铢；曼谷 400 泰铢之后是否再调整，请以劳工部最新公告为准。
- 劳工部禁止职业页面引用的是佛历 2522 年（1979 年）皇家法令的清单，此后修订的公告本站没有打开核对。
- 外籍家政人员的工作许可费、体检和保险费用，本站没有找到现行的官方收费表。